28/8 – Ngày truyền thống ngành Tổ chức nhà nước: Tận tâm với công việc, trách nhiệm với đội ngũ

Ngày 28/8 hằng năm là dịp để những người làm công tác tổ chức nhà nước cùng nhìn lại chặng đường xây dựng, củng cố và phát triển nền hành chính, đồng thời khẳng định vai trò của công tác tổ chức cán bộ trong việc xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn.

Trong mỗi cơ quan, đơn vị, công tác tổ chức cán bộ thường gắn với những công việc phía sau hoạt động chuyên môn. Đó là việc tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý vị trí việc làm, tuyển dụng, bố trí và sử dụng viên chức; thực hiện chế độ, chính sách; đào tạo, bồi dưỡng; đánh giá, quy hoạch và xây dựng đội ngũ. Những công việc ấy có thể không trực tiếp tạo ra một hoạt động khám, chữa bệnh hay một chương trình phòng, chống dịch, nhưng lại là nền tảng để đội ngũ thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.

Tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Huế, công tác tổ chức – hành chính luôn gắn với yêu cầu xây dựng đội ngũ viên chức có phẩm chất, năng lực và tinh thần trách nhiệm, đáp ứng nhiệm vụ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Trong bối cảnh ngành Y tế không ngừng đổi mới, yêu cầu đối với công tác tổ chức cán bộ cũng ngày càng cao. Không chỉ bảo đảm đúng quy định trong từng hồ sơ, quyết định, chế độ, chính sách, công tác tổ chức còn phải hướng đến việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, bố trí đúng người, đúng việc và tạo điều kiện để mỗi viên chức phát huy năng lực.

Đằng sau một quyết định điều động, một hồ sơ nâng lương, một kế hoạch đào tạo hay việc giải quyết chế độ cho viên chức là yêu cầu về sự chính xác, trách nhiệm và thận trọng. Một sai sót nhỏ trong công tác tổ chức có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của viên chức và hoạt động chung của đơn vị. Vì vậy, người làm công tác tổ chức cán bộ không chỉ cần nắm chắc quy định mà còn phải thường xuyên cập nhật chính sách, chủ động tham mưu và đặt quyền lợi chính đáng của viên chức trong khuôn khổ pháp luật lên hàng đầu.

Đặc biệt, trước yêu cầu tinh gọn tổ chức bộ máy, đổi mới quản trị đơn vị sự nghiệp công lập, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, công tác tổ chức cán bộ càng cần chuyển từ cách làm nặng về thủ tục sang hướng chủ động tham mưu, quản trị và phục vụ.

Ở một đơn vị y tế dự phòng với nhiều lĩnh vực chuyên môn, mỗi vị trí việc làm đều có vai trò riêng. Người làm xét nghiệm, tiêm chủng, giám sát dịch bệnh, truyền thông giáo dục sức khỏe, kiểm soát bệnh tật hay thực hiện công tác hành chính – tổ chức đều góp phần vào nhiệm vụ chung của Trung tâm. Vì vậy, xây dựng đội ngũ phù hợp với vị trí việc làm, phát huy đúng năng lực và bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách cho viên chức cũng chính là góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Ngày 28/8 vì thế không chỉ là dịp để nhắc nhớ về truyền thống của ngành Tổ chức nhà nước, mà còn là dịp để những người làm công tác tổ chức cán bộ tự nhìn lại công việc của mình: làm đúng quy định, làm việc có trách nhiệm, giải quyết công việc kịp thời và luôn hướng đến mục tiêu xây dựng một đội ngũ đoàn kết, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Mỗi quyết định đúng, mỗi chế độ được giải quyết kịp thời, mỗi viên chức được bố trí phù hợp với năng lực đều là một phần đóng góp thầm lặng cho hoạt động chung của đơn vị.

Nhân Ngày truyền thống 28/8, cùng trân trọng những người đã và đang làm công tác tổ chức nhà nước; đồng thời tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chính xác, công tâm và tận tâm, góp phần xây dựng đội ngũ viên chức ngành Y tế ngày càng chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân trong tình hình mới./.

Khánh Linh - TCHC