Xếp hạng đơn vị: Không chỉ là một con số

Xếp hạng đơn vị không chỉ nhằm xác định một mức xếp hạng, mà còn là dịp để nhìn lại năng lực, chất lượng hoạt động và quá trình phát triển của mỗi đơn vị. Đối với các đơn vị sự nghiệp y tế, kết quả xếp hạng phản ánh nhiều mặt, từ chức năng, nhiệm vụ, quy mô hoạt động đến nguồn nhân lực, năng lực chuyên môn và điều kiện cơ sở vật chất. Hiện nay, việc xếp hạng các đơn vị sự nghiệp y tế được thực hiện theo các quy định của Bộ Y tế, trong đó có Thông tư số 06/2024/TT-BYT ngày 16/5/2024 quy định tiêu chuẩn xếp hạng các đơn vị sự nghiệp y tế, có hiệu lực từ ngày 01/7/2024. Thông tư quy định hệ thống tiêu chuẩn làm cơ sở đánh giá, xếp hạng đối với các nhóm đơn vị sự nghiệp y tế, trong đó có các cơ sở y tế dự phòng.

Xếp hạng được nhìn từ nhiều góc độ

Kết quả xếp hạng không được quyết định bởi một yếu tố riêng lẻ. Các tiêu chuẩn được xem xét trên nhiều nhóm nội dung, gồm vị trí, chức năng, nhiệm vụ; quy mô và nội dung hoạt động; nhân lực; năng lực chuyên môn; cơ sở hạ tầng và thiết bị.

Điều đó cho thấy một đơn vị muốn duy trì hoặc nâng cao mức xếp hạng cần có sự phát triển đồng bộ. Đội ngũ nhân lực, năng lực chuyên môn, cơ sở vật chất hay quy mô hoạt động đều có mối liên hệ và tác động đến chất lượng chung của đơn vị.

Vì vậy, phía sau một mức xếp hạng không chỉ là những con số, mà là cả một quá trình tổ chức, thực hiện và phát triển các hoạt động của đơn vị.

Mỗi kết quả đều bắt đầu từ công việc hằng ngày

Xếp hạng thường được nhìn nhận như một hoạt động đánh giá tại một thời điểm nhất định. Tuy nhiên, kết quả của quá trình đánh giá lại được hình thành từ những công việc diễn ra mỗi ngày.

Đó là việc thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được giao; duy trì hoạt động chuyên môn; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ; nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ; quản lý, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị; theo dõi, thống kê và thực hiện đầy đủ các hoạt động theo quy định.

Những công việc tưởng như riêng lẻ ở từng vị trí, từng bộ phận khi được thực hiện đầy đủ, đúng quy định và có chất lượng sẽ cùng tạo nên năng lực chung của đơn vị.

Bởi vậy, một kết quả xếp hạng không phải là thành quả của riêng một thời điểm hay một bộ phận, mà được tích lũy qua quá trình làm việc của nhiều cá nhân, nhiều vị trí và nhiều lĩnh vực.

Nhìn lại để tiếp tục hoàn thiện

Một ý nghĩa quan trọng của xếp hạng là giúp đơn vị nhìn nhận rõ hơn những mặt đã làm tốt và những nội dung cần tiếp tục hoàn thiện.

Việc rà soát các tiêu chuẩn không nên chỉ được thực hiện khi thời điểm xếp hạng đến gần. Chủ động đánh giá sớm sẽ giúp đơn vị có thêm thời gian để duy trì những kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế và từng bước chuẩn bị các điều kiện cần thiết cho giai đoạn tiếp theo.

Đây cũng là cách biến hoạt động xếp hạng từ một yêu cầu đánh giá thành một công cụ hỗ trợ quản lý, giúp đơn vị xác định rõ hơn những việc cần làm để nâng cao chất lượng hoạt động.

Xếp hạng là câu chuyện của cả đơn vị

Một kết quả xếp hạng không thể được tạo nên bởi riêng một khoa, phòng hay một bộ phận.

Mỗi khoa, phòng đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau nhưng đều góp phần vào kết quả chung của Trung tâm. Đối với mỗi bộ phận, đó là việc tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, theo dõi kết quả hoạt động và chủ động hoàn thiện những nội dung còn hạn chế.

Đối với mỗi viên chức, người lao động, đó là tinh thần trách nhiệm trong công việc, chủ động cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Khi từng bộ phận thực hiện tốt phần việc của mình, năng lực chung của đơn vị sẽ được củng cố và phát triển một cách bền vững.

Chuẩn bị cho năm 2028 từ hôm nay

Hiện nay, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Huế đang được xếp hạng I. Kết quả này là sự ghi nhận quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, xây dựng đội ngũ, phát triển năng lực chuyên môn và từng bước hoàn thiện các điều kiện hoạt động của Trung tâm.

Tuy nhiên, xếp hạng không phải là đích đến cuối cùng. Hướng tới kỳ xếp hạng lại năm 2028, việc chủ động nhìn lại các tiêu chuẩn, duy trì những kết quả đã đạt được và tiếp tục hoàn thiện những nội dung còn cần nâng cao là yêu cầu cần được quan tâm ngay từ hôm nay.

Thay vì chờ đến thời điểm đánh giá mới rà soát, sự chuẩn bị sớm sẽ giúp mỗi bộ phận, mỗi vị trí nhận thức rõ hơn vai trò của mình trong kết quả chung. Những công việc được thực hiện tốt mỗi ngày sẽ góp phần tạo nên chất lượng hoạt động và năng lực của toàn Trung tâm.

Xếp hạng vì thế không chỉ để biết đơn vị đang ở hạng nào, mà quan trọng hơn là để biết đơn vị đang ở đâu trên hành trình phát triển, còn những gì cần hoàn thiện và cần làm gì để tiếp tục tiến lên.

Một kết quả xếp hạng tốt không được tạo nên trong ngày đánh giá. Nó được hình thành từ chất lượng công việc của hôm nay, từ sự chủ động của mỗi cá nhân và từ nỗ lực chung của toàn đơn vị./.

Khánh Linh - TCHC